Tecvia Karriere

Gestalte mit uns die Zukunft der Fahrausbildung!

Mit unseren digitalen Lösungen unterstützen wir Fahrschulen, Fahrlehrer:innen und Fahrschüler:innen dabei, Mobilität einfacher, effizienter und erfolgreicher zu gestalten. Dafür suchen wir Menschen mit Ideen, Engagement und dem Wunsch, etwas zu bewegen.

Bei TECVIA gestalten wir die Zukunft der Mobilität – komm ins Team!

Mensch im Mittelpunkt

Ein respektvolles, faires Miteinander ist die Grundlage unserer Unternehmenskultur – unabhängig von Position, Herkunft oder Erfahrung.

Verantwortung leben

Wir handeln nachhaltig, ethisch, transparent und sorgen mit unseren Lösungen für mehr Sicherheit auf unseren Straßen. Wir setzen auf Eigenverantwortung, fördern Selbstständigkeit und stehen hinter unseren Mitarbeitenden – in jeder Phase ihres Weges.

Innovativ & digital

Wir glauben an die Kraft von Ideen – und daran, dass alle im Team Innovation mitgestalten können. Wir denken digital und streben nach hervorragenden Lösungen für unsere Kunden.

Miteinander


Unser Arbeiten

Gemeinsam mehr bewegen
Wahre Stärke entfaltet sich im Miteinander – wenn Menschen einander auf Augenhöhe begegnen und gemeinsam wachsen. Vertrauen, Offenheit und Integrität sind für uns nicht nur Werte, sondern die Grundlage für alles, was wir erreichen wollen.

Modern & inspirierend
Innovation beginnt bei uns im Team. Wir geben Ideen Raum, schätzen Perspektiven und fördern mutiges Denken – für eine Mobilität, die morgen schon heute möglich macht.

Zukunftsorientiert
Wir bieten ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Kolleg*innen ihre Potenziale verwirklichen können. Wir investieren in Weiterbildung, fördern Talente und schaffen Raum für persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung.

Deine Benefits bei uns

Wir möchten, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst – beruflich und persönlich. Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl an Benefits, die dich im Alltag unterstützen, deine Gesundheit fördern und dir echte Mehrwerte bieten. Entdecke, was wir dir über den Job hinaus bieten!

30 Tage Urlaub

Erholung ist kein Luxus, sondern ein wichtiger Teil eines gesunden Arbeitslebens. Deshalb bieten wir dir 30 Tage Urlaub im Jahr – damit du Zeit hast, neue Energie zu tanken, zu reisen oder einfach mal nichts zu tun.

Zusätzlich erhältst du Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen wie z. B. Hochzeit, Geburt eines Kindes oder Umzug. Denn wir wissen: Das Leben besteht nicht nur aus Arbeit – und besondere Momente verdienen besondere Zeit.

Flexible Arbeitszeiten

Weil das Leben nicht immer nach Stundenplan läuft, bieten wir dir in vielen Bereichen flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung. So kannst du deinen Arbeitstag an deine persönlichen Bedürfnisse anpassen – ob früher starten oder später in den Tag starten, du entscheidest.

Außerdem ermöglichen wir individuelle Teilzeitlösungen, die zu deiner Lebenssituation passen. Ob du mehr Zeit für Familie, Weiterbildung oder persönliche Projekte brauchst – gemeinsam finden wir das passende Modell.

Working from Home

Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Bei uns kannst du bis zu 2 Tage pro Woche im Homeoffice arbeiten – ganz unkompliziert und in Abstimmung mit deinem Team.

So kombinierst du konzentriertes Arbeiten zuhause mit dem persönlichen Austausch im Büro – für mehr Balance und Effizienz im Arbeitsalltag.

Events & Teamspirit

Gemeinsam erreicht man mehr – und gemeinsam feiert es sich besser! Wir fördern das Miteinander durch regelmäßige Weihnachtsfeiern, Betriebsausflüge und Teamevents. Diese Gelegenheiten stärken nicht nur den Teamgeist, sondern machen auch einfach Spaß.

Ob beim gemütlichen Jahresausklang, beim gemeinsamen Abenteuer im Grünen oder beim kreativen Workshop – unsere Events schaffen Raum für Austausch, Zusammenhalt und echte Erlebnisse.

Fitness & Gesundheit

Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Mit Wellpass hast du Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Sportkursen und Wellnessangeboten – deutschlandweit und flexibel nutzbar.

Über JobRad kannst du dir ganz einfach dein Wunschfahrrad leasen – für den Arbeitsweg oder deine Freizeit. Zusätzlich bieten wir Aktionen zur Gesundheitsvorsorge. So bleibst du fit, aktiv und gesund – im Job und darüber hinaus.

Mittagsverpflegung

Gutes Essen gehört einfach dazu. In unserem Betriebsrestaurant kannst du dir täglich ein abwechslungsreiches und leckeres Mittagessen schmecken lassen – frisch zubereitet und zu fairen Preisen.

Für den kleinen Hunger zwischendurch oder die Kaffeepause wartet unsere Cafébar mit Snacks, süßen Kleinigkeiten und verschiedenen Kaffeespezialitäten auf dich. So lässt sich der Arbeitstag genussvoll unterbrechen.

Zuschüsse

Wir unterstützen dich auch finanziell – mit Zuschüssen, die sich lohnen:
Ob für den täglichen Arbeitsweg mit dem Jobticket, für deine Zukunft mit der betrieblichen Altersvorsorgeoder für den Vermögensaufbau durch vermögenswirksame Leistungen – wir legen etwas obendrauf.

So profitierst du nicht nur im Hier und Jetzt, sondern auch langfristig.

Rabatte & Vorteile

Schnäppchenjäger aufgepasst: Mit unseren Corporate Benefits sicherst du dir attraktive Rabatte bei zahlreichen Marken und Online-Shops – von Technik über Mode bis hin zu Reisen.

Und für alle Bücherwürmer gibt’s noch ein Extra: Bis zu 35% Rabatt auf Bucheinkäufe machen das Stöbern und Schmökern noch schöner.

Gute Lage

Unser Standort ist nicht nur modern, sondern auch optimal erreichbar: Dank der guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr kommst du bequem zur Arbeit – und für alle, die mit dem Auto kommen, stehen Parkplätze zur Verfügung.

Besonders für unsere Auszubildenden gibt’s ein Extra: Sie erhalten einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss von 40 – damit der Einstieg ins Berufsleben auch finanziell leichter fällt.

Jetzt bewerben

Direkt zu den Stellenangeboten

Ob Berufseinstieg oder nächste Karrierestufe – bei uns findest du vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten, spannende Aufgaben und echte Perspektiven!

Unser Bewerbungsprozess

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Deshalb begegnen wir unseren Bewerber*innen mit Offenheit und auf Augenhöhe. Hier zeigen wir dir, wie unser Bewerbungsprozess üblicherweise abläuft. So weißt du schon vor dem Absenden deiner Unterlagen, was dich im nächsten Schritt erwartet, und kannst dich ganz entspannt darauf vorbereiten.

Screening der Unterlagen

Sobald deine Unterlagen bei uns eingegangen sind, prüfen wir sorgfältig, ob deine Qualifikationen und Erfahrungen zu dem ausgeschriebenen Stellenprofil passen. Unser Ziel ist es, dir so bald wie möglich eine Rückmeldung zu geben.

Rückmeldung von uns

Im nächsten Schritt erhältst du von uns eine Rückmeldung – entweder telefonisch oder per E-Mail.

Erstes Kennenlernen

Deine Bewerbung hat uns überzeugt – wir möchten dich in einem persönlichen oder digitalen Erstgespräch kennenlernen. Dabei erfährst du mehr über die Position und unser Unternehmen, und wir erhalten Einblick in deinen Werdegang, deine Kompetenzen und Erwartungen.

Zweites Gespräch

Das erste Gespräch war positiv? Dann folgt in der Regel ein weiteres persönliches Gespräch. Dieses dient dazu, beiden Seiten ein noch umfassenderes Bild voneinander zu ermöglichen und offene Fragen zu klären, die sich möglicherweise nach dem ersten Kennenlernen ergeben haben.

Angebot

Wir passen zusammen? Dann erhältst du ein Vertragsangebot von uns. In einem finalen Gespräch klären wir gemeinsam alle noch offenen Punkte rund um deinen Einstieg. Sobald der Betriebsrat deiner Einstellung zugestimmt hat, benötigen wir lediglich noch deine Unterschrift unter dem Vertrag.

Willkommen!

Herzlich willkommen bei TECVIA! Wir bereiten nun alles für dein Onboarding vor, damit deinem erfolgreichen Start bei TECVIA nichts im Wege steht und du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.

  • 1

    Screening der Unterlagen

    Sobald deine Unterlagen bei uns eingegangen sind, prüfen wir sorgfältig, ob deine Qualifikationen und Erfahrungen zu dem ausgeschriebenen Stellenprofil passen. Unser Ziel ist es, dir so bald wie möglich eine Rückmeldung zu geben.

  • 2

    Rückmeldung von uns

    Im nächsten Schritt erhältst du von uns eine Rückmeldung – entweder telefonisch oder per E-Mail.

  • 3

    Erstes Kennenlernen

    Deine Bewerbung hat uns überzeugt – wir möchten dich in einem persönlichen oder digitalen Erstgespräch kennenlernen. Dabei erfährst du mehr über die Position und unser Unternehmen, und wir erhalten Einblick in deinen Werdegang, deine Kompetenzen und Erwartungen.

  • 4

    Zweites Gespräch

    Das erste Gespräch war positiv? Dann folgt in der Regel ein weiteres persönliches Gespräch. Dieses dient dazu, beiden Seiten ein noch umfassenderes Bild voneinander zu ermöglichen und offene Fragen zu klären, die sich möglicherweise nach dem ersten Kennenlernen ergeben haben.

  • 5

    Angebot

    Wir passen zusammen? Dann erhältst du ein Vertragsangebot von uns. In einem finalen Gespräch klären wir gemeinsam alle noch offenen Punkte rund um deinen Einstieg. Sobald der Betriebsrat deiner Einstellung zugestimmt hat, benötigen wir lediglich noch deine Unterschrift unter dem Vertrag.

  • 6

    Willkommen!

    Herzlich willkommen bei TECVIA! Wir bereiten nun alles für dein Onboarding vor, damit deinem erfolgreichen Start bei TECVIA nichts im Wege steht und du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.

Perfekter Start


Deine Ausbildung

Du willst nicht nur zuschauen, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir eine praxisnahe Ausbildung in spannenden Berufsfeldern – mit echten Projekten, engagierten Ausbilder*innen und einem starken Team an deiner Seite.

Was dich erwartet:

  • Einblick in die Welt der Fachmedien und des B2B-Marketings
  • Abwechslungsreiche Aufgaben von Kundenbetreuung über Medienproduktion bis hin zu Vertrieb und Organisation
  • Ein starkes Team, das dich unterstützt und fördert
  • Die Chance, die Zukunft der Mobilitätsbranche aktiv mitzugestalten

„Meine Ausbildung bei TECVIA Media ist superspannend. Ich bekomme Einblicke in die verschiedensten Abteilungen des Unternehmens und kann dort auch gleich mein Können unter Beweis stellen, indem ich an vielen unterschiedlichen Projekten arbeite. Das alles hat mir unglaublich geholfen, meinen Weg in der Arbeitswelt zu finden.“

Jennifer, Auszubildende Medienkauffrau bei TECVIA

Get in touch!


Kontakt

Unser HR-Team begleitet dich professionell und vertrauensvoll in allen personalbezogenen Anliegen – vom ersten Kontakt bis weit über den Einstieg hinaus.

Unser HR-Team:

Kathrin Schindler, Astrid Seidl und Jennifer Hable
+49 (89) 203043-1327
karriere@tecvia.com